为了提高实习质量，增强实习效果，鼓励和表彰在实习中成绩显著、表现突出的实习学生，特制定本办法。
一、优秀实习生评选对象及评选标准
1.评选对象
本年度实习的学生。
2. 评选标准
（1） 组织纪律（20%）。
无迟到、早退、旷工现象，请假时间累积不超过一周，服从实习安排，遵守学校和实习单位的规章制度，尊重实习指导教师和实习单位人员。
（2） 学习态度（20%）。
态度认真、谦虚，勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务；
（3） 实习考核（40%）。
个人实习资料齐备且质量较高，按时全面完成实习计划规定的各项任务，实习成绩优秀；
（4） 综合素质（20%）。
具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，受到实习小组、实习指导教师及实习单位的好评。
二、评选程序
1.实习指导教师根据评选条件，提出初步人选，报院实习领导小组审议。
2.自主实习的参评学生由本人写出书面总结，经实习单位给出评价，加盖公章后 交实习指导教师初审。
3.实习领导小组对上报的正式名单和学生实习材料进行逐人审核，并提交主管院长审批，确定院级优秀实习生人选。
三、评选的比例、时间及要求
1.优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年4月份进行。
2.评选优秀实习生的比例应控制在实习生总数的15%左右。
3.实习指导教师应对有关材料进行认真审查，严格把关，宁缺勿滥，做到公平、公正、公开。
4.与实习单位签订就业协议获合同者，优先考虑。
四、奖励
1.学院为优秀实习生颁发优秀实习生荣誉证书。并发文通报表彰。
2.填写优秀实习生登记表一份，归入个人档案。
3.作为评选优秀毕业生、发放奖助学金、发展党员的依据之一。