5月19日至23日，外国语学院院长苗宁、党总支副书记吴殿龙、办公室主任孙晓生随同学校党委副书记张广翠赴浙江省金华市、兰溪市、义乌市、诸暨市、杭州市、嘉兴市开展调研，先后走访了金华市荣光学校、兰溪市教育局、兰溪市延安路学校、兰溪市兰荫中学、赛尔集团、海亮教育科技服务集团、杭州市萧山区第十高级中学、阿里集团、杭州市教育局、嘉兴大学、北京航空航天大学杭州创新研究院11家单位，全面深入地拓展学生招生、培养、就业等合作资源，为外国语学院未来的高质量发展蓄势赋能。

校地合作座谈：深化交流，共谋发展

在与杭州市教育局、兰溪市教育局校地合作座谈会上，张广翠首先详细介绍了学校的百年办学历史、办学特色优势、人才培养成果及未来办学方向。她指出，长春师范大学作为具有百年红色基因的师范类高校，始终致力于为地方发展培养基础教育优秀师资及应用型高级专门人才。面对人工智能、信息技术等时代发展浪潮，学校以地方基础教育的未来需求为中心，提前布局，科学谋划，创新教学科研，持续提升人才培养质量，助力地方教育事业和地方经济的高质量发展。

随后，苗宁院长介绍了外国语学院的基本情况、学院特色及人才培养模式，强调未来外语毕业生实现高质量就业的两大关键路径：一是在读期间，选择辅修学位或选修微专业；二是利用学校“3+2”中外合作项目，出国交流学习至少一个学期。

座谈会上，苗宁院长与两地教育局领导及兰溪一中、兰溪二中、兰溪三中、兰溪五中、聚仁小学、中德职业教育集团相关负责人，就招生咨询、人才供需、师资培训等方面展开     深入交流，达成多项合作共识。

院校调研：聚焦人才培养，深化合作机制

在金华市荣光学校、兰溪市延安路学校、兰溪市兰荫中学、诸暨市海亮教育科技服务集团、杭州市萧山区第十高级中学调研期间，张广翠副书记深入了解当地中小学办学特色、师资需求及未来发展趋势。苗宁院长与相关学校领导围绕师范生实习就业、培养体系、教育国际化等主题展开深度探讨，双方签署《大中衔接人才共育协议》和《实习就业基地合作协议》，夯实合作基础。

企业走访：对接行业需求，拓宽就业渠道

在杭州阿里集团、义乌赛尔集团走访时，调研团队实地参观了企业园区，了解了相关行业未来发展趋势和人才需求情况，双方围绕全域电商、国际贸易、毕业生就业等话题深入交流。赛尔集团招聘部经理王思雨与苗宁院长、吴殿龙副书记就西班牙语、俄语、日语专业人才培养、实习就业及薪资待遇等事宜开展洽谈，达成初步合作意向。

高校交流：借鉴经验，创新培养模式

党委副书记张广翠应邀率队到嘉兴大学、北京航空航天大学杭州创新研究院调研学习。苗宁院长、吴殿龙副书记陪同参观了嘉兴大学红船精神育人成果展示馆、北航中法航空学院创新型教学示范中心和实验室。

在与嘉兴大学的座谈会上，张广翠强调高校要尽早引导学生规划职业发展，通过国际竞赛、海外实习、交流研修等途径夯实专业知识和技能，依托学行创新班、中外合作办学项目等提升学历层次，增强学生全球胜任力。

苗宁院长指出，未来学生的发展主要分为三个方向：一是国内高校读研（主流），占比约50%；二是境外升学读研（如学校“3加2”项目），占比约30%；三是本科直接就业，占比约20%。 

学院副书记吴殿龙与嘉兴大学外国语学院副书记张啸峰就学生管理、职涯规划、学生考研等话题交换经验。   

在参观北京航空航天大学杭州创新研究院创新型教学示范中心时，苗宁院长与北航国际创新学院教学副院长张巍、中法航空学院法方院长Genty，就法语人才合作培养、创新型法语教学实验室建设等议题展开深度研讨。

校友座谈：情系母校，共话发展

调研期间，苗宁院长等与杭州市萧山区第十高级中学、诸暨市海亮教育科技服务集团的校友代表亲切座谈。校友们深入了解学校发展近况，深情回顾在校时光，为母校发展建言献策。现就职于海亮教育的2016级英语专业校友白如月动情表示：“母校领导的到访让我倍感温暖，身为‘长师人’始终引以为傲。未来我将牢记母校教诲，踏实工作，助力母校发展。”张广翠副书记、苗宁院长等代表学校诚挚邀请校友们常回母校，共同书写学校高质量发展新篇章。

调研总结：凝聚共识，赋能未来

此次浙江调研是外国语学院全院上下精心筹备、合力谋事、有力落实学校党委提出的“招生-培养-就业”一体化方案的具体体现，进一步深化了校地、校企、校际合作，拓宽了实习就业渠道，为创新人才培养模式、提升人才培养质量、促进2025届毕业生充分就业提供了有力支撑。未来，学院将定期开展专项调研，精准把握行业发展动态与人才需求趋势，挖掘优质就业岗位，强化资源，培养更多契合社会需求的高素质师范人才。

初审：李龙胜 复审：吴殿龙 终审：李晓飞